SOSTENIBILIDAD

UNA NUEVA MIRADA SOBRE NUESTRO PAPEL EN EL MUNDO


ESG

En los últimos años, Cesbe ha implementado una serie de iniciativas con el fin de hacer la compañía alineada con los principios ESG (Environmental, Social and Governance). En este sentido, estamos evolucionando día tras día en nuestras prácticas de negocio.

Creemos que solamente tendremos éxito cuando se alinean los aspectos económicos, sociales y ecológicos en todas las iniciativas que implementamos, por ello, estamos atento a las distintas necesidades de cada uno de nuestros stakeholders como clientes, socios, estratégicos, colaboradores y las comunidades donde actuamos.

INVERTIMOS EN CULTURA Y ACCIONES SOCIALES

Administramos nuestros negocios de forma socialmente responsable, con el objetivo de ser aparcera en la construcción de una sociedad sostenible y justa. Así, privilegiamos apoyos exclusivamente direccionados a la cultura, amparo y protección de los niños, mirando la construcción de un futuro mejor.

Fuimos una de las compañías fundadoras de la Junior Achievement Paraná, que es la mayor y más respectada organización sin ánimo de lucros en la educación para la iniciativa empresarial, beneficiando todos los años 10 millones de jóvenes en más de 120 países.

Apoyamos el Pequeño Príncipe, un complejo hospitalario pediátrico de Curitiba, mantenido por la Asociación Hospitalaria Protección a la Infancia Dr. Raul Carneiro, una entidad sin ánimo de lucro, fundada en 1956, que tiene todo el resultado obtenido reinvertido en las actividades de la salud, enseñanza y estudio.

Pé no Palco es otra iniciativa pionera que hacemos cuestión en apoyar. Con la creación de los Cursos Libres de Teatro en Curitiba, el Pé do Palco atiende profesionales de las más distintas áreas y niños de la Rede Pública de Enseñanza, permitiendo que el arte dirija la vida de toda la comunidad.


DESARROLLO ECONÓMICO QUE GENERA CALIDAD DE VIDA

A nosotros, construir es entregar a las próximas generaciones más calidad de vida. Para eso, invertimos constantemente en personas y tecnologías para asumir y vencer retos. Actualmente son más de 3.500 colaboradores con reconocida capacidad y competencia para hacer realidad las obras que llevan energía, transporte, saneamiento y desarrollo para millones de brasileños, generando rendimiento, empleos y el crecimiento del país.


PROYECTOS Y OBRAS MÁS SUSTENTABLES

Para hacer aún más efectivo nuestro compromiso con el medio ambiente, adoptamos prácticas más sustentables en nuestras obras. Creemos que nuestro papel como compañía no está solamente en la generación de empleos en las comunidades donde actuamos, sino también en causar el menor impacto ambiental posible. Por ello, en 2019, asumimos el compromiso de diseminar junto a nuestros colaboradores hábitos más ecológicos en nuestras obras y oficinas. En este sentido, lanzamos la campaña “Plástico. El grande malo” justamente para estimular la eliminación del uso de plástico en el día a día de nuestras operaciones.

EN CADA UNA DE NUESTRAS OBRAS CONTAMOS CON:

  • Recolección ydestinación de residuos de construcción;
  • Protección contra vaciamientos accidentales (aceite y combustibles);
  • Depurado de aguas residuales en alojamientos y comedores;
  • Programas de información ambiental para nuestros colaboradores.

FORMACIÓN DE PERSONAS

Sabemos que conocimiento nunca es mucho, por eso, ofrecemos a nuestros colaboradores programas de incentivo para la educación continuada. En los últimos años, miles de personas ya se beneficiaron o están en curso en estudios de grado, especialización o técnicos.

Además, realizamos los más diversos entrenamientos y participaciones en fórums y simposios, así, nuestro equipo se mantiene actualizado de las más modernas tecnologías, aplicabilidades, recursos y formas de desarrollar obras de calidad, con los menores plazos y con valores competitivos.