Cesbe S.A. Sucursal Del Perú

Conozca nuestra empresa

HISTORIA

El 30 de enero del año 2015 la directiva de Cesbe Brasil decide crear su primera Sucursal en América Latina, es ahí donde nace Cesbe S.A. Sucursal del Perú inscrita en registros públicos el 14 de mayo del año 2015, iniciando sus actividades en el rubro de la construcción con la visión de constituirse en una importante

empresa constructora y el compromiso de continuar con la excelencia en la ingeniería a través de la construcción de obras de calidad en el Perú, posicionándonos en un mercado cada vez más competitivo.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Con su casa matriz en la región sur de Brasil, ciudad de Curitiba, se formó CESBE como una empresa en el sector de la construcción, logrando la confianza de sus clientes por su comportamiento ético, su capacidad gerencial y por la excelencia técnica en la ejecución de los proyectos; tales como la generación de energía eléctrica, plantas industriales, saneamiento y protección ambiental, edificaciones, urbanismo y obras civiles.

Hoy nuestro Sistema Integrado de Gestión alcanza la ejecución de Obras Civiles: Obras Viales, Obras de Saneamiento, Obras de Centrales Hidroeléctricas, Obras de Líneas de Transmisión, Obras hidráulicas y Edificaciones.

  • Actualmente CESBE S.A. Sucursal del Perú, asume el compromiso de cumplir con los requisitos de sus partes interesadas y legislación aplicable vigente en materia de calidad, seguridad, salud ocupacional, y medio ambiental, entre otros que la organización suscriba, así como:

    • Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de la eficaz gestión de nuestros procesos.
    • Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación a través de controles operacionales que nos ayuden a minimizar el impacto ambiental.
    • Promover la adecuada segregación de residuos sólidos producto de las operaciones propias de la empresa.
    • Eliminar los peligros y reducir los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo.
    • Asegurar la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo.
    • Proteger la integridad física y de la salud de los colaboradores, trabajadores subcontratados, visitantes y otras partes interesadas a través de la generación de condiciones seguras de trabajo.
    • Fomentar la participación y consulta de los trabajadores y de sus representantes activamente en todos los elementos de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Todo esto en un marco de mejora continua de la eficacia de nuestro Sistema Integrado de Gestión.

POLÍTICA ANTI SOBORNO

La Política Anti Soborno refleja que nuestra organización dispone y expone de forma permanente un alto compromiso con el desarrollo de sus actividades con el máximo nivel de ética y cumplimiento a la legislación vigente.

Estamos comprometidos en combatir el soborno, el lavado de activos, financiamiento de actividades ilícitas u organizaciones criminales mediante el establecimiento de principios que guíen el comportamiento de todos nuestros empleados y socios comerciales que tengan relación contractual con CESBE S.A. SUCURSAL DEL PERÚ.

EI desarrollo de la presente Política Anti Soborno de CESBE S.A. SUCURSAL DEL PERÚ ha tomado en consideración como punto de partida los requerimientos establecidos por las normas, leyes y regulaciones actuales en materia de cumplimiento y prevención de actos de soborno que aplican a nuestra organización en el desarrollo de sus actividades.

El Órgano de Gobierno de CESBE S.A. SUCURSAL DEL PERÚ, aprueba la presente Política Anti Soborno, habiéndose desarrollado la misma en colaboración con el Oficial de Cumplimiento.

DOWNLOAD – POLÍTICA ANTI SOBORNO