Somos una empresa con más de 70 años de historia. Durante todo este tiempo construimos un portafolio de obras admirable, pero nuestro mayor legado son los principios y valores que los fundadores de Cesbe nos dejaron. Fue con ellos que aprendemos a promover la confianza, la calidad y el respeto que guían nuestras acciones a diario. El deseo de contribuir para el desarrollo de la sociedad, el respeto a la vida y al medioambiente, el trabajo en equipo y la transparencia con la que realizamos nuestras actividades son bases practicadas desde nuestro inicio y que seguirán a guiar nuestra manera de hacer negocios.

Al mismo tiempo en que preservamos nuestros valores, también estamos evolucionando nuestra cultura corporativa, nos reinventando a diario.

Deseamos cada vez más que nuestros equipos miren al nuevo con coraje y determinación. Que no tengan miedo de errar e intentar hacer mejor a cada día.

Trabajaremos duro para que Cesbe sea cada vez más reconocida como una de las mejores empresas de ingeniería y construcción, referencia en innovación y uno de los mejores lugares para trabajar.

Caminamos con pasos fuertes, siempre invirtiendo en nuestros equipos, en las personas que conforman nuestra empresa. Estamos apostando en la diversidad, en personas de edades distintas, capacitaciones y experiencias. Es el talento de cada uno y la capacidad de contribuir para el éxito de la empresa que se valorarán. Es así que aseguraremos la excelencia de nuestras obras. Jamás podemos perder de vista que somos reconocidos por los clientes por cuenta de nuestro compromiso permanente con la calidad, los costos, y con la entrega en el plazo acordado. Estoy plenamente seguro que crearemos las condiciones para el crecimiento sustentable de Cesbe a lo largo de los próximos años.

VINICIUS SERRANO

Desde su constitución, la actuación de Cesbe fue marcada por principios y valores rígidos. Nos preocupamos en realizar negocios basados en la ética y en la excelencia técnica junto a la eficiencia de gestión y, en consecuencia, la compañía es reconocida, en el mercado en que actúa, por sus clientes, sus proveedores y sus concurrentes.

El Código de Ética y Conducta de CESBE define el modo de actuar con relación a la sociedad como un todo: empleados, clientes, proveedores, poder público, medio ambiente y todo aquel que de alguna manera se relaciona con la compañía. Representa un guía general de actitudes que las personas que trabajan en la compañía deben adoptar, en todos los cargos y funciones.

El objetivo del presente Código es la simplificada divulgación de los valores corporativos consolidados a lo largo de la existencia de la compañía, para que sirvan de referencia, individual y colectiva. Se busca mostrar lo que se espera de cada profesional en diferentes situaciones que pueden ser enfrentadas en el proceso de trabajo.

Carga a nosotros todos ser guardianes de esos valores, que forman uno de nuestros activos más valiosos. Para garantizar que se cumplan debidamente las normas, se ha creado un Comité de Ética y Compliance responsable de prevenir y responder ante las prácticas indebidas.