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GPTW acredita al Grupo Cesbe como un óptimo lugar para trabajarse

Se ha acreditado al Grupo Cesbe con el sello Great Place to Work en su primera participación del proceso de certificación.

GPTW es una empresa de consultoría global que acredita a los mejores ambientes laborales en más de 90 países. La consultoría cuenta con una herramienta exclusiva, el Trust Index, que mensura el índice de confiabilidad de la empresa, bajo la óptica de la experiencia de sus colaboradores, identificando sus puntos fuertes y débiles.

En la visión del Grupo Cesbe, esta certificación ha venido para fortalecer el trabajo que construimos y que los valores de la empresa se perciben y se ponen en práctica en el día a día.

“Es satisfactorio recibir la certificación de un instituto reconocido internacionalmente. Cesbe es un grupo sólido y que preserva orgullosamente los principios y valores que se idealizaron sus fundadores hace 74 años”, resalta Vinicius Serrano, director general de Cesbe Ingeniería.

Cuando promovemos la investigación de GPTW, el objetivo era oír a los colaboradores y hacer un planeamiento basado en los datos apurados de las acciones de mejoras con enfoque de corto, mediano y largo plazos.

“Estamos evolucionando a cada mes, actuando en distintas frentes de mejora y se están surgiendo algunos frutos. Unos de los objetivos del año era saber cómo estamos con respecto al mercado para poder actuar asertivamente y perseguir nuestra visión de futuro, y nos sorprendimos con un buen resultado”, comenta Serrano.

Uno de los pilares de la empresa es exactamente el enfoque en las personas. Para Ana Celline, Gerente de RR.HH. que lideraba este proyecto, los resultados de la investigación reflejan el cuidado de la empresa con las personas. “Esa certificación es un reconocimiento de todos nuestros equipos, que trabajan duro diariamente y que hacen de Cesbe uno de los mejores lugares para trabajar. A quien está aquí es fácil observar la valoración de las personas y de su bienestar en las iniciativas que se promueven internamente y el sentimiento de pertenencia y pasión de nuestros equipos”, finaliza Celline.

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