Nascemos de um sonho e ao longo das últimas décadas, nós e nossos antecessores, temos trabalhado para realizá-lo, mas ainda há muito a ser feito. É um desafio e ao mesmo tempo uma honra presidir uma empresa com a história da Cesbe. Assumi esta missão com a responsabilidade de quem queria e quer até hoje colocar mais um tijolo nessa sólida estrutura e, para isso, tenho como aliados gestores competentes e comprometidos.

Herdamos dos fundadores um conjunto de regras baseado em três importantes pilares: confiança, qualidade e respeito. Estes são nossos verdadeiros motores que têm nos mantido em pé e que, certamente, nos levarão mais longe, porque é isso que temos ensinado aos que chegam, aprimorando dia após dia.

Hoje, nossos clientes nos reconhecem como uma empresa com comportamento ético, como prestadora de serviços de boa qualidade e de relacionamento transparente e os ajudamos a transformar seus projetos em realidade.

Buscamos profissionais com caráter e espírito de equipe, pessoas com quem tenhamos afinidades e que podemos contar nos planos mais ousados. Através das pequenas sucessões, tanto na conquista de novos cargos, como filhos que seguem o exemplo dos pais e se tornam nossos colaboradores, percebemos que esta é nossa forma de crescer: dando oportunidade para os novos talentos. Aqui, valorizamos a vida de nossos colaboradores e terceiros, pois são vitais para nós.

Nosso papel vai muito além de apenas construir obras, temos a missão de construir um país melhor, cidades melhores e, para isso, buscamos desenvolver melhores cidadãos, investindo em projetos culturais e sociais, gerando emprego e renda em várias regiões do país e cuidando do meio ambiente.

Quanto ao futuro? Nos manteremos focados na formação das pessoas e no fortalecimento dos nossos valores.

Desde seus primórdios, a atuação da Cesbe foi marcada pelos princípios e valores de seus fundadores e, inspirada por eles, nos preocupamos em realizar negócios com base na ética e na excelência técnica aliada à eficiência gerencial e, em decorrência, a empresa é reconhecida no mercado em que atua pelos seus clientes, seus fornecedores e seus concorrentes.

O Código de Ética e Conduta da CESBE define o modo de agir em relação à sociedade como um todo: funcionários, clientes, fornecedores, poder público, meio ambiente e todo aquele que de alguma forma serelaciona com a empresa. Representa um guia geral de atitudes que as pessoas que trabalham na empresadevem adotar, em todos os cargos e funções.

O objetivo do presente Código é a simplificada divulgação dos valores corporativos consolidados ao longo da existência da empresa, para que sirvam de referência, individual e coletiva. Procura mostrar o que se espera de cada profissional em diferentes situações que podem ser enfrentadas no trabalho.

Incumbe a todos nós sermos guardiões desses valores, que formam um de nossos ativos mais valiosos. Para garantir que as normas sejam devidamente cumpridas foi criado um Comitê de Ética e Compliance responsável por prevenir e responder frente a práticas indevidas.